Специалист по управлению персоналом
Продолжительность обучения 256 часов
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
Программы профессиональной переподготовки
«Специалист по управлению персоналом»
|
N п/п
|
Наименование разделов и тем
|
всего часов
|
работа с материалами СДО
|
самостоятельное обучение
|
форма
аттестации
|
|
1.
|
Раздел 1. Организация кадровой службы
|
16
|
4
|
12
|
зачет
|
|
2.
|
Раздел 2. Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы
|
32
|
16
|
16
|
зачет
|
|
3.
|
Раздел 3. Документирование трудовых отношений
|
24
|
8
|
16
|
зачет
|
|
4.
|
Раздел 4. Трудовые правоотношения в системе государственной гражданской службы
|
16
|
6
|
10
|
зачет
|
|
5.
|
Раздел 5. Трудовые книжки и работа с ними
|
16
|
6
|
10
|
зачет
|
|
6.
|
Раздел 6. Общие требования к составлению и оформлению документов
|
32
|
10
|
22
|
зачет
|
|
7.
|
Раздел 7. Составление и оформление информационно-справочных документов
|
16
|
8
|
8
|
зачет
|
|
8.
|
Раздел 8. Работа с кадровыми документами
|
24
|
8
|
16
|
зачет
|
|
9.
|
Раздел 9. Текущее хранение документов в кадровой службе
|
24
|
12
|
12
|
зачет
|
|
10.
|
Раздел 10. Подготовка дел для сдачи в архив
|
24
|
6
|
18
|
зачет
|
|
11.
|
Раздел 11. Автоматизация работы кадровой службы
|
28
|
4
|
24
|
зачет
|
|
Итоговая аттестация
|
4
|
-
|
|
экзамен
|
|
|
Итого
|
256
|
88
|
168
|
|
|